क्यों इस डी.सी. मॉम को अपने समुदाय के लिए डायपर बैंक बनाना पड़ा

जब 2014 L & apos; ओरल वुमन ऑफ वर्थ प्राप्तकर्ता कॉर्नेन तोप ने 2009 में अपने बेटे को जन्म दिया, तो उसे जल्दी से एहसास हुआ कि कुछ भी मातृत्व के लिए उसे तैयार नहीं कर सकता है।

आकाशगंगा के यान डीजल संरक्षक

उसका बच्चा लड़का शूल था और अक्सर बेचैन रहता था, जिससे नई माँ थक गई थी - भले ही उसे परिवार का समर्थन था।



और जब यह निश्चित रूप से आसान था, और पूरी तरह से उचित होगा, पूरी तरह से अपनी यात्रा के बारे में सोचने के लिए, तोप को अन्य सभी माताओं के बारे में सोचना शुरू कर दिया जो कि वेरेन के लिए नहीं थे; जब वह जानती थी कि उसे अपने समुदाय में नई माताओं के उत्थान के लिए एक रास्ता खोजने की जरूरत है।



Cannon & apos; आश्चर्य में, उसे पता चला कि डायपर वेयरन & apos; t जिसे खाद्य टिकटों या WIC फंडों द्वारा कवर किया गया है, जो कि उसके बेटे के लिए ग्रेटर D.C. डायपर बैंक बनाने के लिए नेतृत्व कर रहा है; अक्टूबर 2010 में पहला जन्मदिन।

यहाँ, हमने अब अपनी माँ के साथ बात की (जो L & apos द्वारा शपथ लेती है; अपने बच्चों के लिए ओरल किड्स हेयरकेयर लाइन), उसकी नींव के बारे में, इसका क्या मतलब है L & apos; ओरेल वुमन ऑफ़ वर्थ, और COVID-19 कैसे है उसकी पहल को प्रभावित किया।



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आपने नई माँ बनने के बाद 2010 में ग्रेटर डीसी डायपर बैंक बनाया। मातृत्व की कौन सी चीज आपको वापस देने के बारे में सिखाती है?

जब मेरे पास जैक था, तो मुझे लगा कि कितना पेरेंटिंग सार्वभौमिक है। यदि आप अच्छी तरह से बंद हैं या संघर्ष कर रहे हैं, तो आप अभी भी अपने तीन साल पुराने जूते की तलाश कर रहे हैं और हर बार जब आप घर छोड़ने जाते हैं। यदि हम अपने जीवन के बारे में सार्वभौमिक हैं, तो हम एक दूसरे को और अधिक समझ सकते हैं। हमारा काम उस समुदाय को देने के बारे में है जिसे हम जीना चाहते हैं और जिस दुनिया को हम बनाना चाहते हैं। अगर लोग समझते हैं कि हम सभी एक ही अनुभव का हिस्सा हैं और एक ही समुदाय वे हमारे काम में शामिल होना चाहते हैं।



COVID-19 ने आपके संगठन को कैसे प्रभावित किया है? क्या आपने सेवा की आवश्यकता वाले लोगों में उठापटक देखी है?

हमारे संगठन ने, कई तरह से, हमने पूर्व में जिस तरह से काम किया है और काम किया है, उसमें बहुत अधिक परिवर्तन देखा गया है। सभी स्वयंसेवक घटनाओं को रद्द करने और ऑन-साइट मदद से, भागीदारों के साथ हमारे वितरण चैनलों को फिर से काम करने के लिए - प्रभाव बड़े पैमाने पर हुआ है। COVID-19 के कारण हमने अपने संचालन में थोड़ा बदलाव किया है और 20 डायपर नीड हब स्थानों को खोला है, जो जरूरतमंद परिवारों को भोजन और डायपर प्रदान करने के लिए स्थानीय सेवा संगठनों के साथ साझेदारी कर रहे हैं। महामारी की चपेट में आने के बाद से, हमने 350% की वृद्धि देखी है और इस वर्ष की पहली छमाही के भीतर तीन मिलियन डायपर वितरित किए हैं।

WOY_6_Corrine_Cannon छवि ज़ूम शिष्टाचार

मुझे उस क्षण पर वापस ले जाएं, जब आपको पता चला था कि आप एल एंड एपोस बन गए हैं; आपके लिए इस शीर्षक को रखने का क्या मतलब है?

मुझे L & apos के नाम से सम्मानित किया गया; ओरेल वुमन ऑफ वर्थ इतनी सारी अन्य अभूतपूर्व महिलाओं के बीच। मुझे लगता है कि मेरे लिए यह वास्तव में महिलाओं के काम करने के महत्व और उन सकारात्मक तरीकों से घर चलाने के महत्व को प्रेरित करता है।

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L & apos; ओरेल ने आपकी यात्रा का समर्थन कैसे किया?

वुमन ऑफ वर्थ कार्यक्रम के सबसे बड़े उपहारों में से एक अन्य महिलाओं से मिला है, जिन्होंने देश भर के समुदायों में एक अधिक सुंदर दुनिया बनाई है। L & apos; ओरेल ने हमारे काम के लिए उत्पादों का दान भी किया है।

व्यस्त माताओं के लिए आपकी क्या सलाह है जो समुदाय को वापस देने का तरीका खोजना चाहते हैं?

मुझे लगता है कि अभी लोग अधिक न्यायपूर्ण और न्यायसंगत समाज बनाने के तरीकों की तलाश कर रहे हैं और यह चुनौतीपूर्ण हो सकता है। पहला कदम एक ऐसे मुद्दे को ढूंढना है, जिसकी आप गहराई से परवाह करते हैं - और इस मुद्दे पर अपना शोध करते हैं। आप किस परिवर्तन को बनाना चाहते हैं और आप इसके बारे में सबसे अच्छा कैसे करते हैं? और फिर में गोता लगाएँ। यह प्रत्येक व्यक्ति के लिए अलग होगा। हो सकता है कि यह आपके नेटवर्क में किसी समस्या या संगठन को डॉलर या प्रवर्धित कर रहा हो। शायद यह स्वयं सेवा का समय हो या पेशेवर पता हो। आपको जो भी कौशल देना है, उसकी जरूरत है।